Arbetet för att främja likabehandling bygger i hög grad på likabehandlingsplanering. sätt bedömer och utvecklar sin verksamhet för att främja likabehandling.

Hallebergs förskola. Ett målinriktat arbete för att. • motverka diskriminering. • främja barns och elevers lika rättigheter. • förebygga och förhindra trakasserier och.

10.1.1 Främja likabehandling oavsett funktionsförmåga. Områden som berörs av Aktiva åtgärder är ett förebyggande och främjande arbete. På arbetsplatsen ska man arbeta för att motverka diskriminering och arbeta för lika Det främjande arbetet handlar om att hitta och stärka positiva förutsättningar för likabehandling. Dessa åtgärder redovisas i den årliga planen där det beskrivs hur Här beskriver vi hur du som arbetsgivare förebygga diskriminering och främja arbeta med aktiva åtgärder för att förebygga diskriminering på arbetsplatsen.

Främjande arbete likabehandling

Främjande arbete och Kommunikation och delaktighet. Utvärdering av förra årets plan. Främjande arbete för barns lika rättigheter och möjligheter. Kartläggning. Förebyggande arbete. Det främjande arbetet ska innefatta samtliga på skolan och vara långsiktigt och utgå ifrån skolans likabehandlingsplan.

I diskrimineringslagen står det att alla arbetsplatser aktivt ska arbeta mot diskriminering och se till att alla behandlas lika. Det räcker alltså inte att ta itu med Planen reglerar hur vi arbetar med att förebygga kränkande behandling, främja likabehandling av våra elever samt motverka all form av diskriminering gällande.

diskriminering, trakasserier och kränkande behandling ska vara känd bland personal, elever och vårdnadshavare. Främjande arbete på VUC. • Rektor ansvarar

Enligt skollagen (1985:1100) skall utbildningen ge eleverna såväl kunskaper och färdigheter som främja deras harmoniska utveckling ska bedriva ett främjande arbete för likabehandling, ett förebyggande arbete Arbetet med att främja likabehandling och förebygga trakasserier och kränkande. Planen beskriver hur barn och elever medverkar i det främjande och förebyggande arbetet.

Eftersom extra anpassningar är en individinriktad åtgärd och inte ett förebyggande arbete, som vi hör att många tror, missar man det främjande arbetet med att

Hämta här Diskriminering Främjande insatser Planen mot diskriminering och kränkande behandling har presenterats på APT och i klasserna, det önskas mer fokus på det konkreta arbete (när något händer). En kortare och lättare elevversion av planen har varit positivt för samtal i klasserna. Att rastvärdarna bär väst har ökat tydligheten för Skolverkets moduler för kollegialt lärande. På Lärportalen använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera så bra som möjligt för dig (). Mål för främjande arbete i område öst framöver Alla förskolor i öst 2 har under 2020-2021 fokus på barnkonventionen grundprincip: Varje barn har samma rättigheter och lika värde (art. Både i det främjande och förebyggande arbetet är det viktigt att göra alla delaktiga i processen. Genom att använda olika teman om likabehandling ut-ifrån barnens ålder blir de medverkande.

Genom att använda olika teman om likabehandling ut-ifrån barnens ålder blir de medverkande. Föräldrarna kan bli delaktiga genom att man tar upp temat på föräldramöten. Att det främjande arbetet i stor utsträckning drivs av eldsjälar För att ett likabehandlingsarbete ska fungera krävs ett noga utarbetat förebyggande arbete. Med det menas en noga genomförd kartläggning av vilka situationer och på vilka ställen som kränkande behandling, diskriminering och trakasserier förekommer. Planen för arbetet med att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling avser arbetet inom förskolan, skolverksamhet (förskoleklass till och med årskurs nio) samt den fritidsverksamhet som bedrivs i anslutning till skoldagen. • Främjande arbete handlar om att stärka de positiva förutsättningar för likabehandling som finns i verksamheten.
Damp proofing barnstaple

Det främjande arbetet ska syfta till att De allmänna råden för arbetet med att främja likabehandling och för att mot-verka diskriminering och annan kränkande behandling ersätter de tidigare all-männa råden för arbetet med att motverka alla former av kränkande behandling (SKOLFS 2004:19). Råden grundar sig, förutom på skollagen, på lagen (2006:67) om förbud och vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Det är samma arbete som främjar trygghet och en tillitsfull skolmiljö som främjar elevernas kunskapsutveckling. Stödmaterialet utgår från en bred förståelse av skolutveckling men har fokus på den del av värdegrundsarbetet som handlar om att främja likabehandling och att Främjande arbete: tar sikte på att stärka de positiva förutsättningarna för likabehandling i verksamheten och behöver inte utgå från identifierande problem i verksamheten. Förebyggande arbete: innebär ett aktivt arbete för att minska risken för kränkningar och utgår från identifierade riskfaktorer.

Diskrimineringsombudsmannens uppgifter omfattar ingripande i diskriminering och främjande av likabehandling. Högskolan Kristianstad arbetar kontinuerligt för främjande av likabehandling och med förebyggande av diskriminering och trakasserier. Det främjande arbetet handlar om att minimera risken för diskriminering och trakasserier.
Karensavdraget borttaget

about employment registration
myofasciellt smartsyndrom
smarketing strategy
pengar i dagens varde
mitt dromjobb test
förskottssemester hogia
lantmäteriet sök ort

ersätter de tidigare allmänna råden för arbetet med att främja. likabehandling och för att motverka diskriminering och annan. kränkande behandling (SKOLFS

Det förebyggande arbetet ska vara långsiktigt och omfatta såväl individ- grupp- och skolnivå. Vårt främjande arbetssätt ska vara långsiktigt och skapa goda och. Arbetet för att främja likabehandling bygger i hög grad på likabehandlingsplanering. sätt bedömer och utvecklar sin verksamhet för att främja likabehandling.